四十四 リーダーのあり方について

一番目が「人格」、二番目が「勇気」、三番目が「能力」


リーダーの考え方が会社を変える。
→おもしろおかしく…という企業はそれなりの目標しかもっていない。
またはそれが「とるに足る」目標なのかもしれない。
自分の会社は目標が高いので、それはできないと割り切る。

高い目標に上るための哲学の準備。



謙虚でなければならない。
→上場してから辞めるようではだめ。


子供のころから考え方を教える大切さ。